Chers parents,

 

Le Comité de l’APEAM vous souhaite une rentrée agréable pleine d’énergie et d’ambitions.

 

Le Comité a décidé, dans la continuité des efforts déployés par ses prédécesseurs, de renforcer les valeurs de l’engagement éthique, du professionnalisme, de la transparence, de l’ouverture et de la reconnaissance qui animent les actions de l’APEAM.

 

Engagement éthique : Les membres du Comité, ainsi que tous les parents exerçant une fonction représentative (au sein du conseil d’établissement, du conseil d’école et des conseils de classe) sont dépositaires volontaires d’une « Amana » à l’égard de la communauté des parents et des élèves. Leur engagement éthique doit être expressément affiché et respecté et leur action devra faire l’objet d’une évaluation régulière dont il faudra tenir compte pour un éventuel renouvellement de mandat.

Professionnalisme : L’APEAM est une association à but non lucratif. Ceci ne l’exonère pas de faire l’effort de soumettre toutes ses actions à un mode professionnel de fonctionnement, à même de renforcer l’efficacité et la performance des réalisations, devant, en tout état de cause, faire l’objet régulièrement d’une évaluation.

 

Transparence : L’APEAM continuera sur son engagement de transparence vis-à-vis de ses partenaires, en profitant de toutes les potentialités offertes par son Site Internet pour mieux communiquer avec les parents et être mieux à leur écoute.

 

Ouverture : L’APEAM renforcera son ouverture, aussi bien vis-à-vis de l’établissement que vis-à-vis des parents et des élèves. Aussi, s’engage-t-elle, non seulement à consulter les parents régulièrement sur ses plans d’actions, mais, à ce que les élèves, bénéficiaires finaux de ses actions, soient associés constamment et activement dans la conception et la réalisation desdits plans d’actions.

 

Reconnaissance : L’APEAM n’est pas née du hasard. Elle est le fruit d’efforts et d’engagement, autant louables que considérables, de parents conscients de l’importance de leur implication dans la vie scolaire de leurs enfants. Le Comité tient à enraciner davantage cette valeur, eu égard aux efforts déployés et aux sacrifices consentis par ces membres.

 

En application de ce référentiel de valeurs, le Comité a décidé et entrepris les actions suivantes :

 

• Tous les membres du Comité de l’APEAM, ainsi que les membres des conseils d’établissement et d’école qui la représentent et les parents délégués de classe qu’elle propose à l’établissement doivent être signataires d’un engagement éthique qui rappelle leurs devoirs vis-à-vis de la communauté qu’ils représentent. Les modèles de ces engagements sont rendus disponibles sur le site de l’APEAM ;
• Une évaluation doit être faite à cadence régulière de l’exécution par ces parents de leur mission et sa prise en compte lors des prochaines échéances pour les besoins du renouvellement de mandat ;
• Sur initiative de l’APEAM, le service de la garderie devrait être confié par l’établissement à un professionnel capable d’en assurer un fonctionnement optimal aux profits des parents et des élèves bénéficiaires ;
• Une évaluation doit être faite à cadence régulière de l’exécution par ce professionnel de ses obligations et doit être communiquée aux parents via le Site Internet de l’APEAM ;
• Tous les PV des réunions du Comité et des assemblées générales, ainsi que les comptes de l’APEAM seront rendus disponibles constamment sur son site Internet ;
• Un formulaire de dépôt de doléance et de propositions est rendu disponible sur le Site Internet, permettant aux parents de mieux communiquer avec le Comité sur tout ce qui les intéresse et de constituer une base de données des préoccupations des  parents en vue de mieux éclairer l’élaboration des priorités dans les plans d’actions de l’APEAM ;
• Le budget annuel devra être articulé autour d’un plan d’actions élaboré par le Comité et soumis à la consultation des parents et accompagné d’un appel à manifestation d’intérêt pour y participer, aussi bien à l’adresse des parents que des élèves ;
• L’APEAM renforcera son rapprochement avec l’administration de l’établissement et le corps pédagogique en vue de porter conjointement des projets d’intérêt commun et à valeur ajoutée importante ;
• La désignation des anciens parents ayant assumé une responsabilité au sein de l’APEAM en qualité de membres d’honneur, comme acte de reconnaissance et pour faire profiter les actions de l’APEAM de leurs apports et leur engagement.

 

Evidemment, ces décisions paraissent très ambitieuses. Elles sont considérées comme élémentaires par le Comité. Pour ce, un appel est fait aux bonnes volontés pour contribuer activement, de loin ou de près, dans la construction de ce projet commun, qui n’a de limites que l’horizon de nos ambitions pour l’environnement éducatifs de nos enfants.

 

Cordialement,

 

Le Comité